Westie

2009/9/8我正式辦完離職手續離開群創光電，沒想到離職手續其實還挺單純的，一下下就完成了！但是心情卻是相當複雜，相當高興可以有機會到日本唸書，相反的，也很捨不得離開陪我一起成長的公司！

2009/4/26到群創光電報到，WOW！已經五年了耶！回想起來，真的很幸運與群創一起從T1廠到T2廠一起成長學習。在這五年期間，讓我從白目的新人歷練成為認真工作的群創人，是相當珍貴的經驗。許多新人常會抱怨公司的工作內容、loading、文化或是信任感等，我有時會虛應一下，但大部分時間卻在思考，他們如果不懂把握這次的歷練，未來能有何成就? 是沒聽過”不經一番寒撤骨,焉得梅花撲鼻香”嗎?當然會有人說我是老群創所以才會有群創認同感囉！這觀念是錯誤的，Stay代表認同公司，不認同公司則請get out。如果任職於群創卻抱怨連連不盡力，就是犯了台灣人的通病”所有都抱怨但是卻沒人起身做事，不會團結”。這清晰的反映在政治上，無論藍色或綠色執政，總是壁壘分明，每個人都滿嘴怨言卻沒人起而行。